El Consejo de Supervisin de Rheinmetall AG aprob el pasado 6 de noviembre una modificacin de la estructura y la composicin de la Junta Directiva. El Grupo responde as a las mayores exigencias que ha supuesto el enorme crecimiento de Rheinmetall AG tras el tan comentado punto de inflexin en la historia (el fondo alemn Zeitenwende para la compra de material militar) y en el contexto de la rpida internacionalizacin y expansin de las actividades comerciales de Rheinmetall.
Rheinmetall alcanzar por primera vez el umbral de unos 10.000 millones de euros de facturacin anual en 2024. Con una cartera de pedidos que se espera que aumente hasta unos 60.000 millones de euros a finales de ao, el grupo se prepara para alcanzar una facturacin anual de unos 20.000 millones de euros en tan solo unos aos.
Para alcanzar estos objetivos, no solo es necesario integrar en el grupo numerosas nuevas plantas de produccin, que se estn construyendo como parte de una estrategia de internacionalizacin implementada de forma consecuente con un alto nivel de valor aadido industrial nacional por parte de los pases que las contratan. Tambin es importante integrar de forma eficaz en la estructura operativa del grupo las grandes adquisiciones mundiales de los ltimos tiempos.
En vista de ello, el Consejo de Supervisin, bajo la direccin de Ulrich Grillo, ha decidido hoy tener en cuenta la amplia transformacin que se ha puesto en marcha y que se ha acelerado gracias al notable impulso de crecimiento del grupo mediante una reorganizacin integral del Consejo de istracin. El Consejo de Supervisin pretende lograr un nuevo equilibrio entre continuidad e innovacin.
Las medidas adoptadas tienen por objeto garantizar la viabilidad y la fiabilidad organizativas, as como la necesaria capacidad de innovacin y adaptacin y la continua agilidad empresarial en los prximos aos, que se caracterizarn por un crecimiento orgnico e inorgnico excepcional. La reorganizacin de la Junta Directiva de Rheinmetall AG consta de varias medidas individuales que entrarn en vigor el 1 de enero de 2025:
Armin Papperger (61), que ha sido CEO de Rheinmetall desde el 1 de enero de 2013, seguir al frente del grupo durante cinco aos ms a partir del 1 de enero de 2025. El contrato actual se prolongar en consecuencia.
Dagmar Steinert (59) ha llegado a un acuerdo amistoso con el Consejo de Supervisin para dimitir de su puesto de directora financiera (CFO) con efecto a partir del 31 de diciembre de 2024. El Consejo de Supervisin lamenta la decisin de la Sra. Steinert y le agradece su gran compromiso personal y exitoso durante una fase de crecimiento crucial en el desarrollo de la empresa. El Consejo de Supervisin le desea todo lo mejor para el futuro.
Su sucesor a partir del 1 de enero de 2025 ser Klaus Neumann (54), actualmente director de contabilidad en Rheinmetall AG, que lleva 12 aos en el grupo. Adems de seguir desarrollando la informacin financiera, Neumann se ocupar tambin de la continuacin de la transformacin de TI, que el Consejo de Supervisin considera fundamental para aprovechar las oportunidades de crecimiento.
A partir del 1 de enero de 2025, tambin se ha nombrado a Ren Gansauge (51), hasta ahora director de la divisin de armas y municiones, como nuevo director de operaciones (COO). En este puesto, Gansauge, que cuenta con una amplia experiencia en gestin operativa tanto en el sector militar como en el civil gracias a sus diecinueve aos de servicio en Rheinmetall, impulsar la alineacin, optimizacin y activacin de los procesos de produccin y organizacin en toda la empresa.
La Dra. Ursula Biernert (55), que este ao ha sido nombrada nueva directora de recursos humanos y de relaciones laborales, completa el Consejo de istracin y seguir sentando las bases de personal para el camino de crecimiento iniciado y gestionar la expansin de la plantilla mundial con su equipo.
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Ursula Biernert, directora de recursos humanos y relaciones laborales (Rheinmetall)
Segn Ulrich Grillo, presidente del consejo de istracin de Rheinmetall AG: con las medidas y decisiones que hemos tomado, estamos permitiendo que la junta directiva de Rheinmetall AG afronte con confianza y en una buena posicin los grandes retos de los prximos aos. Estamos especialmente satisfechos de haber podido convencer a Armin Papperger para que renueve su contrato. Su liderazgo asertivo y gil y su conocimiento del grupo, sus clientes y sus productos garantizan la continuidad y parecen esenciales para continuar con xito el camino de crecimiento que hemos iniciado. Tambin vemos como un paso positivo para el grupo y sus empleados el haber podido contar con Klaus Neumann y Ren Gansauge, dos ejecutivos con gran experiencia del grupo, que sentarn las bases operativas y organizativas esenciales para la transformacin del grupo.
